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Quête de sens au travail, grande démission… Alors que de nombreux salariés cherchent à aligner leurs convictions avec celles des entreprises, ces dernières doivent faire des choix forts. Si vous
Interminables, mal organisées ou bien fédératrices et motivantes. En entreprise, les réunions sont des moments à priori indispensables. Si certains salariés ou managers peuvent y passer de longues heures plutôt
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Vous venez d’arriver à Marseille et vous souhaitez développer votre activité ? Vous pensez vous implanter prochainement et vous ne connaissez personne ? C’est le moment de réseauter ! Un exercice qui peut
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Parce que créer du lien et de la cohésion d’équipe sont des éléments essentiels d’une culture d’entreprise, la question des fêtes de Noël est au centre de toutes les préoccupations
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En France, la pause déjeuner, c’est sacré ! Dans l’esprit français, la pause déjeuner siège au milieu de la journée et embrasse le statut de véritable institution. Elle est envisagée,
Tiffany, Facility Manager chez une entreprise de conseil en innovation technologique, raconte le quotidien de son métier : À mon sens, mon métier est à un tournant : bientôt, il
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“Le temps passe et passe et passe et beaucoup de choses ont changées” mais pas vous ni vos objectifs, parce que vous, vous avez tout repoussé au lendemain. Pas de
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Ton réveil sonne… Tu rampes hors du lit, tu trouves accès au café, tu passes sous la douche, jusque-là les choses sont relativement simples. Mais pour certains, c’est ici que
La bienveillance au travail… Une notion de plus en plus reprise dans les entreprises d’aujourd’hui, mais à quoi peut-elle concrètement correspondre ? Comment peut-on la définir ? Nous sommes dans
Cloisonné, enfermé dans un espace réduit encombré de tables et de machines en tous genres à la lumière irritante et l’atmosphère étouffante, lui-même entouré d’une jungle de béton… Vous êtes
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Une question que beaucoup se posent, surtout après une journée de travail intense… Où sortir après le travail ? Quelles sont les meilleures destinations pour décompresser ? Un afterwork ?
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Être indépendant en France, un challenge de tous les jours… On le sait, si être indépendant en France représente un challenge intéressant, il faut être paré à vivre une aventure
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Le moins que l’on puisse dire, c’est que la génération Y est un sujet d’actualité. Ces derniers temps, on pourrait d’ailleurs presque sentir une sorte de volonté de passation de
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Aujourd’hui, en exclusivité sur le blog Hub-Grade, découvrez un autre prestataire de services, dont le business model s’inspire de l’économie collaborative et de la mutualisation des espaces : Delaplace.pro !
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Avoir un travail est une chose, l’apprécier en est une autre ! Hormis les tâches qui incombent à la profession, la technicité des notions à aborder et à assimiler, la
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Vous avez créé votre start-up ? Retrouvez les principaux paramètres à maîtriser pour une optique de croissance. Croissance : “Développement, progression, extension, augmentation d’une activité sur une période donnée.” Tout créateur
C’est aujourd’hui une des préoccupations centrales d’un grand nombre de travailleurs français : la qualité de vie au travail. De plus en plus d’institutions et d’entreprises se rendent compte de
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Aujourd’hui, nous vous présentons l’interview d’un de nos voisins de l’économie collaborative, présent sur une autre niche, mais doté d’un business model remarquable : Adopte Un Bureau ! Nous avons
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Emménager et déménager ses bureaux est source de préoccupations et demande une grande organisation. La location des bureaux représente le deuxième poste de dépense après les salaires pour une entreprise.
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Quelles qualités sont nécessaires pour bien réussir en startup ? Une question qu’un grand nombre de startuppers se pose, notamment s’il s’agit d’y travailler. Autonomie Lorsque vous évoluez en startup,
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Aujourd’hui, portrait de Grégoire Bauer, fondateur de France Barter (Korp). Une start-up c’est aussi une « dream team » qui doit honorer la proposition de valeur promise aux clients. Avant
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