⚡️ Covid-19 : nous sommes là pour vous accompagner dans la gestion de vos locaux et la recherche d’immobilier flexible pour votre entreprise – Contactez-nous : 04 74 26 69 09 !

Top 10 des expressions à bannir de nos bureaux…

Alerte rouge : sus aux expressions à bannir, celles qui nous font du mal au travail ! Un mal sévit de plus en plus au sein des entreprises françaises, jour après jour, semaine après semaine… Elles sont bel et bien victimes de manies, de péchés mignons et de mauvaises habitudes à perdre : les abus de langage. La langue française est par définition une des plus parlées / utilisées dans le monde et une des plus grammaticalement riches.

Bien entendu, le temps change les usages, les mots et crée de nouvelles expressions, cependant tout n’est pas à prendre dans celles-ci, au point de devenir de véritables abus de langage. Au risque de paraître vieux jeu (désolé pour certains), il est important de mettre les “points sur les i”. Découvrons ensemble un top 10 des expressions à bannir de nos bureaux… Âmes sensibles s’abstenir.

Les expressions à bannir au travail 

#1– Celles qui relèvent des anglicismes

Alors, on comprend… L’ère digitale, les nouveaux usages et les nouvelles technologies ont rendu l’anglais encore plus nécessaires et l’usage d’anglicismes compréhensible. On peut cependant se poser la question, son utilisation est-elle plus liée à un effet de mode ou au contraire est-il véritablement nécessaire ? Pourquoi placer des anglicismes “à tout bout de champ”, jusqu’à ne plus en comprendre le sens ?

Il convient sans doute de les utiliser avec parcimonie et sans excès.

Parmi les plus récurrents, on peut citer par exemple ASAP (as soon as possible / au plus vite), BTW (by the way / au fait), FYI (for your information / pour ton information) “private joke” (blague privée), overbooké (surchargé), busy (occupé), from scratch (ex nihilo / à partir de rien), “je te forward ça” (je t’envoie ça), one shot (en une fois), “rendre ça un peu plus “sexy”” (enjoliver)…

Please, do forget !

Top 10 des expressions à bannir au bureau - Ryan Reynolds

#2 – « Incessamment sous peu »

Bizarre, n’est-ce pas ? Un rendu qui ne vient toujours pas ? Une incertitude autour de l’heure d’une réunion ?

Entendre cette expression est d’une part désagréable, mais également assez perturbant : elle ne permet pas de donner un timing précis ou de vraiment se projeter. L’action en question peut se produire dans la minute comme l’heure comme le jour d’après. Parmi les expressions « bateaux », elle est cependant assez usitée dans nos entreprises.

Quand une organisation souhaite travailler avec efficience, les agents qui la constituent doivent être en mesure de donner et tenir des délais précis.

#3 – « Un peu quali »

A comprendre “un peu (plus) qualitatif”… On peut comprendre derrière la notion de soigner des rendus, les rendre plus présentable, enlever les écueils etc.

De manière plus vulgaire, on pourrait la situer un degré en dessous de “rendre qqch un peu plus “sexy””. Toujours est-il que dans le fond, la qualité d’un travail doit toujours être au rendez-vous en entreprise.

#4 – « En flux tendus »

Encore une notion technique… Pour parler d’une situation d’activité et d’efforts intenses, de “rush”, certains utilisent cette expression “en flux tendus”. On utilise surtout cet adage pour la logistique et la gestion des stocks. Le but est de les réduire au maximum… Alors, toujours aussi approprié ?

#5 – « Être charrette »

Dans le même style que “travailler en flux tendus”, qui au final hors contexte ne veut pas dire grand chose, on a aussi “être charrette”, qui signifie avoir un retard conséquent… Très utilisée par les architectes, les graphistes et les créatifs.

#6 – « Au jour d’aujourd’hui »

POUAHH ! En plus d’être déplaisante à entendre, généralement associée à une mauvaise nouvelle, cette expression est ce qu’on appelle un pléonasme (expression d’une idée renforcée ou précisée par l’ajout d’un ou plusieurs mots, pas forcément nécessaires au sens grammatical de la phrase). Au même titre que “monter en haut”, “descendre en bas”, “vivre sa vie”, “tourner en rond”, “crier fort”… Il n’apporte rien de particulier à la situation.

#7 – « C’est pas faux »

“C’est pas faux, donc c’est vrai, pas vrai ?” – “Si on ne peut pas prouver que c’est faux, alors c’est vrai.” – “Je ne suis pas complètement d’accord, mais c’est pas faux ce que tu me dis…” Désolé, si comme nous, vous avez des noeuds qui se forment au cerveau…

Encore un abus de langage encore trop usité dans la vie de tous les jours, mais aussi dans nos entreprises.

“J’peux vous dire que Tavernier, c’est pas une sinécure. – Ouais, c’est pas faux.

Avis aux fans de Perceval et Kaamelott.

#8 – « Ça fait sens »

“Ça fait sens” est une expression littéralement traduite en bon français de l’anglais “to make sense” (ex: it makes sense). Quand on sait que le verbe s’accompagne souvent d’un nom (ex: faire face, faire peur…), cela a sans doute ouvert la porte à “faire sens”. Sauf que ça n’en fait pas…

Merci Google Traduction.

#9 – « Je dis ça, je dis rien »

Mais qui a bien pu rendre cette expression si populaire, au point aujourd’hui de l’entendre à tout bout de champ? Le principe même derrière “Je dis ça, je dis rien” est le partage d’une opinion personnelle, un avis, de manière sarcastique, certaines fois à la limite du reproche. Pas toujours constructive, cette expression peut montrer qu’un collaborateur n’assume pas complètement ses dires. Sans doute à éviter.

M’enfin bon, on dit ça, on dit rien.

#10 – Bonus exceptionnel – “Le SEO, ça sert à rien”

Petite “private joke” pour embêter les développeurs et les tech qu’on embête à force de demander la mise en place d’éléments favorisant le référencement naturel du site Hub-Grade. Mais figurez-vous que ça sert ! Demandez à notre cher ami Google, ce qu’il en pense…

Mais promis, on ne le refera plus.

Top 10 des expressions à bannir au bureau - Chien

S'abonner à la newsletter

À la recherche d'un bureau ?

Consultez les annonces d'espaces de travail à louer chez Hub-Grade,
Partager sur facebook
Facebook
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur whatsapp
WhatsApp
Partager sur email
Email

Ces articles peuvent vous intéresser

amour au travail

Trouver l’âme sœur au travail ? Easy.

Nouveau travail, nouveaux bureaux et nouveaux collègues : tu viens de remarquer son regard, sa chevelure soyeuse et ton cœur fait des soubresauts. En bref, tu veux la connaître. 🙂 Rassure-toi, une fois de plus, le blog Hub-Grade va t’aider dans tes pérégrinations, même si, cette fois, elles sont romantiques.

Lire l'article »

Hyperconnexion ? Faites valoir votre droit à la déconnexion !

Des mails aux SMS en passant par les notifications de nos conversations Slack, Facebook, Twitter… Nous avons tous de quoi péter les plombs ! À l’ère du “tout, tout de suite” et “maintenant” il est difficile de faire la part des choses entre ce qui est immédiat et ce qui est vraiment important. Les écrans apparaissent de plus en plus nombreux dans nos bureaux mais aussi dans nos vies perso…

Lire l'article »
communication non verbale

La communication non verbale, son rôle dans l’entreprise

La communication non verbale est un atout majeur pour les entreprises, en effet 90% de nos communications sont non-verbales, ce qui rend d’autant plus important ce thème, en effet, le corps ne ment jamais, il envoie régulièrement des signaux aux autres personnes et donne des indices sur notre état qu’il soit mental ou physique.

Lire l'article »
La réunionite, c'est quoi ©Christina Wocintechchat - Unsplash

La réunionite… C’est quoi ?

Focus sur la maladie chronique des travailleurs Français : la réunionite.
La réunion… On peut unanimement s’accorder sur le fait que les réunions sont tout à fait normales, voire nécessaires dans le cadre d’une vie de groupe, pour mettre en place des solutions concrètes, discuter autour de points importants, se mettre d’accord sur de nouveaux fonctionnements.

Lire l'article »
Travail © Marten Bjork

Le travail, c’est la santé !

Pour ceux qui en doutaient encore, le travail et la santé sont des éléments indissociables et indispensables. On entend d’ailleurs de plus en plus d’intervenants, et de spécialistes, devant la recrudescence du nombre de suicides, de burnouts, de bore-outs…

Lire l'article »