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Interview métier coworking 1

Paroles de coworkers #1 / « Mon métier n’est pas commun en espace de coworking »

Un format un peu différent, cette semaine, puisque nous inaugurons notre série « Paroles de coworkers ». L’occasion d’interviewer les personnes qui fréquentent régulièrement les espaces de coworking et de comprendre ce qu’elles recherchent et ce qui les motivent.
Nous démarrons avec une interview de Rémi Hoogstoël, hydrogéologue à son compte et fondateur de la société R.H2O.

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Coaching de chef d'entreprise

Le coaching pour chef d’entreprise : avantages et fonctionnement

Destiné aux dirigeants et aux chefs d’entreprise, le coaching exécutif connaît, depuis quelques années, un certain succès. En aidant les dirigeants à mieux gérer leurs défis du quotidien et à atteindre plus facilement leurs objectifs, cette nouvelle méthode d’accompagnement permet indéniablement de développer et d’améliorer la performance de l’entreprise. Mais en quoi consiste ce type de coaching exactement ? À quel moment faire appel à un coach ? Et comment se déroule le coaching ? Zoom sur les avantages, les enjeux et le fonctionnement du coaching pour chef d’entreprise.

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Bien-être travail ballon

Les secrets du bien-être au travail

Coup de projecteur sur le bien-être au travail ! On en entend beaucoup parler, mais, depuis ces deux dernières années, on assiste à un nombre record de démissions. La pandémie est-elle responsable de ce paradoxe ? Dans un monde post-Covid et avec la réforme des retraites actuellement, le concept s’impose comme une priorité. En effet, le monde du travail évolue constamment, les exigences et les aspirations des actifs changent et l’émergence du télétravail remet en question tout un système d’organisation. Hub-Grade vous révèle les secrets du bien-être au travail.

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Protection environnement

Qu’est-ce qu’une entreprise à mission ?

Quête de sens au travail, grande démission… Alors que de nombreux salariés cherchent à aligner leurs convictions avec celles des entreprises, ces dernières doivent faire des choix forts.
Si vous connaissez le terme « entreprise à mission » ou « société à mission », vous voyez sans doute très bien de quoi nous parlons. Il caractérise les entreprises qui ont décidé d’inscrire dans leur statut une « raison d’être » dont les objectifs ont un intérêt général et environnemental. Un concept qui, certes, sert leur marque employeur, mais qui va également au-delà d’une simple stratégie RH. Ces dernières doivent, de fait, témoigner d’un véritable engagement.

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Mode de travail hybride

Les nouvelles formes de management et méthodes de travail

Vous n’êtes pas sans savoir que ces trois dernières années ont profondément modifié la sphère professionnelle. Et c’est une bonne nouvelle ! Depuis l’époque de la pandémie et face à la digitalisation de notre société, de nouvelles méthodes de travail émergent. Manifestement, les nouveaux talents de demain aspirent à une vie professionnelle plus flexible, collaborative et nomade. Pour répondre aux nouvelles attentes et s’adapter à l’ère du temps, les entreprises développent de nouvelles méthodes de travail, qui amènent donc à inventer de nouvelles formes de management. Hub-Grade a enquêté pour vous…

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Réunion de travail présentation

La réunion est morte, vive la réunion ! 

Interminables, mal organisées ou bien fédératrices et motivantes. En entreprise, les réunions sont des moments à priori indispensables. Si certains salariés ou managers peuvent y passer de longues heures plutôt improductives par semaine, d’autres ont la chance d’y trouver leur compte. Entre réunionite et nouvelle génération de réunions plus efficaces, qui pratique quoi et pourquoi ? Comment ce rituel peut-il être optimisé en inventant des solutions alternatives ? 

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Postes de travail en open space

Qu’est-ce qu’un bureau opéré ?

Après les espaces de coworking et les bureaux privatifs, place aux bureaux opérés. Et la bonne nouvelle ? Pour une fois, le terme est français et se passe d’anglicisme. Mais on ne peut pas, pour autant, dire qu’il est parlant… Loin de là. Ce nouveau concept qui a le vent en poupe se targue de réunir, à lui tout seul, les avantages des espaces de travail partagés et ceux des locaux privés. Le résultat serait, alors, un joyeux mix qui offre aux entreprises du clé-en-main et des services sur mesure. Le tout sur fond de flexibilité. Alors, que demander de plus ?

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