Pour quel type de bureaux êtes-vous faits ?

Bureau privé, poste de travail (en open space, en coworking…) ou encore espace indépendant ? Faites le test, et vous saurez !

Une question plus qu’intriguante… Surtout si vous êtes à la recherche de bureaux à louer. Le choix de cet espace de travail dépendra essentiellement de votre personnalité (de votre comportement en société), de votre capacité d’adaptation (de votre survie dans les différents milieux hostiles du monde du travail), mais aussi de votre entreprise (ce que vous faites dans la vie…), de votre activité professionnelle (ce que vous faites dans la vie), de votre budget (ce que vous pouvez vous permettre)… Bref, un large nombre de critères peut influencer un professionnel juste avant de passer à la location d’un bureau.

Par ce petit test, concocté par l’équipe Hub-Grade, on vous propose d’en savoir plus et de briser la glace… Pour quel bureau, pour quel environnement de travail êtes-vous faits ?
Ready ? Set ? GO !!!

Tu as aimé cette lecture ?

À la recherche d'un bureau ?

Consultez les annonces d'espaces de travail à louer chez Hub-Grade,
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Ces articles peuvent vous intéresser

Le flex office dans les bureaux

Le flex office en 2023 : où en sommes-nous dans nos bureaux ?

La période COVID 19 a transformé le monde de l’entreprise et les modes de travail. Le télétravail s’est généralisé et les bureaux se sont progressivement dépeuplés. Afin de faire face à cette nouvelle donne, les entreprises ont pour beaucoup misé sur le flex office. Il faut dire que cette nouvelle organisation des locaux selon laquelle les collaborateurs ne disposent pas de poste de travail fixe a tout pour séduire les employeurs. Nous vous en parlions justement dans un précédent article. Trois ans après, c’est le moment de faire le point !
Qu’en est-il de cette pratique ? S’est-elle confirmée ? Qu’en pensent les salariés et les employeurs ? Le flex office a-t-il de l’avenir ? 

Lire l'article »
Santé au travail

Santé au travail : faut-il travailler debout ou assis ?

Des études montrent que rester immobile et assis à son bureau est, sur le long terme, mauvais pour la santé. En effet, cette position a des conséquences néfastes : problème de dos, prise de poids, diabète… Ou même, des coups de fatigue fréquents qui persistent quand on reste sur sa chaise. Ainsi les solutions récentes pour travailler debout prennent tout leur sens.

Lire l'article »
Quartier de Lyon Part-Dieu

Coworking à Lyon-Part-Dieu, un quartier dynamique où il fait bon travailler

Lyon-Part-Dieu est un quartier d’affaires majeur, bien connu dans la métropole et en France. Il est le produit d’une histoire riche qui a placé son expansion urbaine au cœur du développement économique lyonnais.
Aujourd’hui, ses bâtiments offrent une architecture remarquable, mais aussi des services, des commerces, des transports et toutes les prestations pour y travailler dans les meilleures conditions. Objet d’un plan de développement pour le rendre toujours plus innovant et attractif pour les entreprises, les espaces de bureaux qui s’y trouvent ne cessent de se réinventer.

Lire l'article »
Corpoworking inspiration

Le corpoworking, qu’est-ce que c’est ?

La récente pandémie et la généralisation du télétravail ont poussé les entreprises à repenser l’organisation de leurs bureaux et l’utilisation de leurs espaces de travail. Flex office, espaces hybrides et coworking… Les bureaux traditionnels se sont progressivement – et profondément – transformés. Plébiscité par de plus en plus d’entreprises, le « corpoworking » est une nouvelle solution qui leur permet d’optimiser l’organisation de leurs espaces de travail et de réunir leurs salariés.
Alors qu’est-ce que le corpoworking exactement ? Quelle différence avec le coworking ? Et quels sont les avantages et les limites de ce type d’organisation ?

Lire l'article »
Poing collés entre un enfant et son grand-père

Génération X, Y et Z : comment faire cohabiter les différences dans l’entreprise ?

Le monde de l’entreprise connaît un véritable tournant causé par la confrontation de trois générations appelées X, Y et Z. La révolution numérique a complètement bouleversé le paysage de l’entreprise au point qu’en seulement quelques années les outils deviennent obsolètes aussi rapidement qu’ils apparaissent. Notre monde change plus vite que jamais et creuse l’écart entre les générations, ce qui représente un véritable challenge pour les managers et chefs d’entreprise.

Quels sont ces différents profils que l’on peut rencontrer lors de sa vie professionnelle et comment tirer parti de la diversité qu’ils peuvent vous offrir ?

Lire l'article »